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天下创新,唯“早”不破:漏斗思维与IPM流程管理

退思先生 - 2026-07-01 19:08:11 19 Views

本文来自微信公众号“营销退思录”,作者:退思先生,经授权发布。

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上市速度( Speed to Market ),指的是企业从想法到产品推向市场的时间。它是衡量竞争力的重要指标之一,被各类行业广泛采用。

快速上市当然离不开研发效率的提升,但提速的本质,其实是“提前计划” ,即持续管理一个滚动更新的创新流程,而非压缩后半段的时间。

理解这一点,我们需要谈谈什么是创新、创新的来源,以及怎样的思维方式和流程,将创新管理成为一套可持续的滚动机制。

什么是创新(Innovation)?

创新,是把一个新想法成功落地,并为企业带来增长。创新是增长的核心驱动力,但不是唯一的动力(比如价格促销就不是创新)。

狭义的创新,是新品牌或新产品。而广义的创新则涵盖更多:新市场、新渠道、新流程、新传播概念、新包装等。

如果结合之前所谈的品牌定位,换个角度,对品牌定位要素发生重大改进的,都是创新。

创新,要有受益人。

生意的本质是创造价值,创新不是为了不同而不同,而是有人从中获益,从而解决了问题,或创造了新机会。

创新的两个来源:技术驱动与消费者拉动

技术驱动,要求我们对新技术敏感,主动搭建资源共享系统,引入第三方技术和供应链的参与,并愿意投资于“重要但不紧急”的事。

消费者拉动,则是始终以消费者为起点,通过定期和专项的研究,从中获得洞察,并转化为“工作说明”。

但两条路都不容易。

技术的问题在于:知识和资源分散在不同的地方、不同的人身上,它们不会自动变成行动。

消费者的困难则在于:她们并不总是知道“自己想要什么”。有时候她们知道(什么重要,哪些未被满足),有时候她们说不出,你再追问也没用。真正的成长性,往往潜藏在消费者也说不清的地方。

所以爱因斯坦说:想象力比知识更重要。

Post-it | 想象力将挫折转化为机会:

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3M实验室的化学家Silver, 1968年在研发新型胶黏剂的过程中,意外合成出一种低粘度的、可重复使用的胶水——这与最初的目标相去甚远。之后数年,他一直在公司内部推广,却始终找不到用途,被戏称为“Solution without a problem” (找不到问题的解决方案)。

直到1974年,产品开发专家Art Fry 在唱诗班发现书签总是滑落,用胶水又会损坏脆弱的书页。他突然想到Silver那个“失败”的胶水,不就是完美的“临时固定方案”吗?

一个大创新从此诞生,失败的研发,变成了办公桌上的必需品。而这一切能发生,是因为3M允许研发人员花15%的时间,去做那些短期看不到效益的事。

Walkman | 想象力挽救一个伟大的想法:

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Walkman 改变了人们与技术的关系,堪称媒体史上的里程碑,也被视为个人电脑和数字助理的先驱。

关于它的起源,有不同的传说:盛田昭夫想边打网球边听音乐;他在工厂听到工人想在流水线上听音乐;联合创始人井深大希望在长途飞行中带上音乐...... 

但有一点是确切的:公司内部几乎一致反对。

那时人们认为音乐是共享的,谁会独自听?盛田昭夫在家试用时,妻子认为“一个人听音乐很失礼”;而索尼销售团队也认为,没有人会购买只播放不能录音的磁带机!

但盛田昭夫坚持自己的判断,力排众议在四个月内将它推上生产线,开启了一个属于个人的音乐时代。

这些故事引出一个深刻的问题:现代企业如何更系统的、有效的管理创新?既能鼓励好想法的产生,并提高创新的确定性和收益?

漏斗思维:源头开放,过程收敛

传统理解里,新产品开发是一条管线:从一个想法开始,通过研发,最后上市。这没错,但它忽略了创新的本质,那就是不确定性。

没有人能在第一时间知道创新的结果。越是伟大的创新,越难以预测。

因此,创新是一个层层过滤的漏斗(Funnel),不是先进先出的管道(Tunnel)。

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优秀的公司,不是等到产品卖不动了、竞品追上来了,才想起来创新。而是把创新当作持续的工作和流程,在日常运营之外,持续驱动。

他们鼓励创新意识,提供工具和培训,让团队的任何人,都能随时或定期往“漏斗”里投料。

在这个层面上,没有职级和部门之分,也不追求想法有多完善。可以是一个问题:“为什么不……”,也可以是方案:“我觉得应该……”

它只关心可能性(Possibility)。即便有误判、证据不充分,都不该成为屏蔽一个想法的理由。

越伟大的想法,越容易被质疑甚至嘲笑。

这也不是鼓励瞎想,而是基于一个深刻的教训:我们已有的经验,往往是原创想法的最大障碍。路径依赖、经验偏见,是常见的盲区。

但创新终究是务实的,是奔着增长去的,不是全员自嗨。所以,漏斗的筛选机制同样重要。

机制的本质,是从“可能性”到“可行性”过渡,逐步引入“资源约束”和“商业价值”的判断。

IPM:把漏斗横置,变成一个持续的管理流程

这是一个由品牌经理牵引和维护、跨部门协作的流程。它不同于职能部门的垂直架构,是横向的,起点和终点只有一个:消费者。

它是漏斗思维的工具化:把漏斗横过来,分成几个决策阶段。而且,上市不是结束,上市后还要评估——放大,还是取消。

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从左往右看:

第一个阶段叫“想法”。输入的是概念,输出的是“项目提议”。这时候已经初步检验了需求和技术路径,但远非产品原型。

第二个是“可能性”。输入的是“项目提议”,输出的是“项目批准”。这个阶段可以做调研和概念原型,检验关键供应链可获得性。花点钱,但还不能启动大规模研发。

第三个是“可行性”。输入的是“项目批准”,输出的是“上市许可”。这是真正的研发投入期,给预算、研发产品、做财务分析、计划供应,甚至传播素材也开始制作。也就是说,前期的投入已经发生,如果拿到上市许可,就能立即开始落地。

第四个是“上市”。拿到上市许可,你就拿到了生产、分销、传播推广的全部预算,创新可以按计划推向市场。

但别以为万事大吉。3个月、6个月、12个月,一系列评估等着你。卖进一两个市场或渠道不难,你得用实际销售数据证明,接下来的推广是“可持续”的。否则,你拿不到“推广许可”,预算就停在上市阶段里。

为什么要持续跟踪评估一个创新?

因为市场在变,也不止我们一个玩家。更重要的是,有时候上市之后,我们才真正理解自己的产品——它的价值,可能是在用户使用的过程中,慢慢浮现的。

iTunes就是例子。2001年它作为iPod的音乐管理软件推出时,大家只把它当成硬件的“附件”。后来iTunes Store上线,数字音乐生态形成,人们才意识到:iTunes才是苹果生态的真正起点。它奠定了后来App Store和iOS服务体系的底层逻辑。

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一个创新的意义,有时不是在上市当天被确认的,而是在后续的演进中才被充分理解。

8Q计划:滚动更新,才能走得更快

每个创新都要经历流程的打磨,其实就是“定义问题或需求—发散—收敛”的机制。不是什么伟大的发明,而是常识的系统化和工具化。

但没有系统和工具,人是靠不住的。

对于大部分消费品来说,创新要看多远?两年,8个季度,不算过分要求。

所谓8Q计划,就是把未来8个季度的时间轴铺开,将每个季度计划导入市场的创新项目放入,Q1上什么,Q2上什么,提前排布清楚。

这意味着,市场部除了眼下的营销工作,还得持续关注:这8个季度的格子里,分别填了哪些创新?目前各自处于IPM的什么阶段?下一步需要什么资源或行动?

如果IPM管理的是项目纵深和跨部门合作,8Q则是多个创新的横向排期和组合。它直接呈现整体图景,逼着你不仅要“低头拉车”,也要“抬头看路”。

IPM流程和8Q计划背后,其实还有一个逻辑:组合管理。

人们习惯把大的组合叫品牌组合(Brand Portfolio),多个产品叫产品组合(Product Mix)。但不管哪个维度,组合管理的目的,都是提高总体收益。它注定是“加减法”。只做加法,或只做减法,效益都不高。

每一个存在的,都得证明它存在的意义。

如果你不把创新用流程管起来、用8Q投射状态,你就只能看到现在,看不到自己的“组合”,也不会动态地思考怎么优化。

这就是为什么,创新不是灵光一现,而是一种系统化的能力。

回到最初的故事:如果索尼的人看到过这张照片,或许Walkman创新也能少一些阻力。

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