新任 Gap 执行副总裁兼首席娱乐官帕姆·考夫曼（Pam Kaufman）（图片来源：Gap.inc）

1 月 15 日，Gap 公司宣布任命帕姆·考夫曼（Pam Kaufman）为执行副总裁兼首席娱乐官。考夫曼将于 2 月 2 日起向 Gap 总裁兼首席执行官理查德·迪克森（Richard Dickson）汇报工作，该职位为新设立的职位。

该职位旨在打造并拓展Gap的娱乐、内容和授权平台，涵盖音乐、电视、电影、体育、游戏、消费品以及文化合作等领域，倡导创新叙事，挖掘时尚与娱乐交汇处的价值。

这一任命反映了Gap在夯实基础和重振品牌方面所取得的进展，同时也标志着其下一阶段的发展势头，并拓展了其与受众互动的方式。

在这个职位上，考夫曼将与各品牌密切合作，领导Gap 时尚娱乐平台战略的制定工作。

Gap将从今年春季开始在洛杉矶的日落大道设立办事处，进一步将公司融入娱乐生态系统。这个新的中心将支撑关键举措，并强化我们的品牌和产品处于流行文化核心的地位。帕姆将往返于洛杉矶、纽约和旧金山之间，这突显了这些市场对我们战略的重要性以及我们“时尚娱乐”愿景的加速推进。

这建立在Gap旗下各品牌已有的工作基础之上。例如，Gap 与塑造文化潮流的时刻合作，比如与 KATSEYE 合作推出的“Better in Denim”活动，老海军与迪士尼首次共同打造的系列和体验，以及在 NBA 全明星周末期间与哈林时尚街的合作。

迪克森表示：“时尚即娱乐，如今的消费者购买的不只是服装，他们还购买那些讲述引人入胜的故事、推动文化对话的品牌。在我们重振Gap旗下这些标志性的美国品牌以提升其相关性和营收之际，我们认识到娱乐是与消费者建立联系的关键一环。我们能够依靠它来打造粉丝群体、激发潮流，并推动持续增长。通过‘时尚娱乐（Fashiontainment）’，我们正在释放这种潜力，将我们的品牌提升到新的高度。帕姆在娱乐和授权方面的专业素养、深厚经验和出色业绩，使她成为帮助我们实现这一目标的理想人选。”

考夫曼表示：“Gap 的品牌几代以来一直在塑造文化，造就了极其强大的品牌遗产。最让我感到兴奋的是有机会在此基础上进一步发展，通过长期合作和体验，深思熟虑地拓展这些品牌与人们的联系。我很荣幸能加入一家相信人才和创造力的公司，并助力塑造这些非凡品牌的下一个篇章。”

考夫曼在打造和拓展以家庭为中心、具有文化相关性的品牌方面拥有丰富经验，这些品牌涵盖娱乐、时尚和消费品领域。她通过设计主导的合作、授权、零售和体验等方式，将标志性知识产权拓展为时尚前沿的表达形式，成绩斐然。

最近，她担任派拉蒙国际业务、全球消费产品及体验部门的总裁兼首席执行官，负责管理一个横跨媒体、游戏、酒店、授权、零售和现场体验业务、覆盖 170 多个市场的数十亿美元规模的组织。考夫曼的视野还受到她在斯特拉·麦卡特尼、林德布拉德探险公司和摇滚名人堂董事会领导职务的影响，在这些职位上，她对时尚、设计和文化叙事有着深刻的理解。

在 Gap，考夫曼将专注于利用她在娱乐、授权和文化领域的深厚人脉关系，助力我们的品牌拓展合作伙伴关系和体验，从而推动长期增长。品牌团队将继续主导创意愿景、产品方向和营销活动，而这一职位将侧重于通过恰当的人脉关系和平台，为创意想法的传播提供支持和助力。