Gap公司员工现在可加入其创作者计划，为Old Navy、Gap、Athleta和Banana Republic等品牌进行宣传推广/图源：Gap

Gap公司近日宣布，正式邀请所有员工加入其创作者计划，共同推广旗下Old Navy、Gap、Athleta和Banana Republic四大品牌。这意味着，从公司职员到仓库配送人员，再到门店一线员工，都可以申请成为品牌的“内部网红”。

根据Gap发布的新闻稿，该计划将为参与的员工提供关于透明度、信息披露以及品牌标准的具体指导方针。内容创作机会涵盖电子通讯、社交媒体平台、品牌内容、产品故事讲述以及创作者专题展示等多个方面。

这不是一个临时起意的实验。自去年10月启动以来，Gap的创作者计划已面向在特定社交媒体平台上拥有至少1000名粉丝且年满18岁的创作者开放。截至目前，该项目已通过近3万条帖子触达了约1.54亿消费者。如今把大门向自家员工敞开，显然是希望进一步推动这股增长势头。

“我们的员工比任何人都更了解我们的品牌、产品和客户。”Gap公司营销共享服务高级副总裁达蒙·伯杰（Damon Berger）在声明中表示，“通过将这一项目扩展到各办公室、门店和配送中心的符合条件的员工，我们为他们提供了成为KOL的机会——在分享自己热爱的事物、通过真实的故事讲述让品牌鲜活起来的同时，还能获得佣金和产品。”

Gap并非唯一这么做的零售商。今年1月，婚纱品牌大卫新娘也推出了类似的“大卫风格战队（David’s Style Squad）”大使计划，向参与者支付净销售额5%至15%的佣金，部分精选大使甚至可获得20%的佣金。